Международный день ТОП-менеджера

Международный день ТОП-менеджера – событие популярное в нынешней жизни. Профессия ТОП-менеджера включает в себя лидерские качества, что помогает решать большую часть сложных задач в их работе. Сегодня слово менеджер добавляют практически к любой другой профессии, как своего рода удачная бизнес-идея, тем самым повышая спрос на различные не особо популярные профессии/должности. Например, пиар-менеджер, контент-менеджер, менеджер по обустройству помещений, менеджер по клинингу и др. Однако, несмотря на это нельзя принижать данную отрасль, менеджеры профессионалы своего дела и, чтобы никто об этом не забыл 9 апреля 2009 года был учреждён праздник.

Когда проходит?

На ежегодном конгрессе в 2009 году по «Инновационной экономике и качеству управления» оргкомитет решил установить в каждый четверг на второй неделе апреля международный профессиональный праздник.

Здесь есть символическое значение – обновление природы и достижение поставленных задач, словно подчеркивает всю важность их работы.

Кто отмечает?

В празднестве принимают участие все работники, связанные с этой сферой. В том числе директоры, консультанты, старшие менеджеры, выпускники экономических вузов и других профильных заведений.

Это праздник принято отмечать учась, получая новые знания. Поэтому проходят различные тренинги и конференции, а также происходит обмен опытом, устраиваются лектории и мастер-классы. В конце таких программных дней награждают победителей различных конкурсов и кейсов.

История

Топ-менеджер не является профессией. Это должность, которую обычные менеджеры стараются получить.

Сама профессия «менеджер» появилась два века назад в США с началом капитализма, в тот момент выявилась нужда в новом подходе к управлению.

Тогда менеджер, как единица функционирования стала обязательным параметром, без которого невозможна работа компании.  От него зависит эффективность и успех предприятия, а также размер получаемой прибыли организации.

Опытные люди в этой сфере всегда на вес золота для Компании. Эти кадры способны обеспечить годовую прибыль маленькой компании, а также создать имидж в глазах потребителей.

Традиции

Международный день ТОП-менеджеров ассоциируется с весной, когда все рождается и обновляется, появляются ценные кадры и таланты. Это подчёркивает важность менеджеров в создании удачной  стратегии по развитию предприятия.

Празднества получили широкую огласку в профессиональной сфере. В этот день считается нужным провести обучающие семинары, мастер-классы,  чтобы ещё лучше подчеркнуть нужность данной должности для компании.

Ближе к вечеру, после официальной части устраивается праздничный вечер, когда удостаиваются награды лучшие топ-менеджеры.

Интересные факты

• По мнению разных деятелей, смысл профессии менеджера состоит в деле, мысли и умении управлять.
• Существует миф, чтобы работа менеджеров спокойна и умеренна. На самом деле они также, как и многие другие, работают на грани дедлайна и шанс просрочить проект всегда существует.
• Ещё один миф, что Хороший менеджер занят только планированием и отдаёт приказы. Предпочитая сваливать тяжелую работу на других. В действительности менеджер заключает в себе роль руководителя и исполнителя. Тем самым это значит, что помимо указаний менеджер также имеет свои обязанности.
• Когда принимают менеджера на работу, сначала смотрят на талант, потом на опыт и целеустремленность.
• Чтобы промотивировать менеджера нужно давить на сильные стороны, а не на слабые. Таким образом, подчеркивая уникальность сотрудника и его ценность в компании. Обычный психологический приём.

До праздника «‎Международный день ТОП-менеджера» осталось:

На данном счетчике вы можете следить сколько осталось дней до праздника «‎Международный день ТОП-менеджера»